Учетная политика
Требования, предъявляемые к качеству информации, полученной в бухгалтерском учёте в результате применения учётной политики организации, следующие:
- требование полноты (полнота отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности);
- требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности);
- требование осмотрительности (большая готовность к признанию в бухгалтерском учёте
расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов); - требование приоритета содержания перед формой (отражение в бухгалтерском учёте
фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько
из их экономического содержания и условий хозяйствования); - требование непротиворечивости (тождество данных аналитического учета оборотам и
остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца); - требование рациональности (рациональное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйствования и величины организации).
Принятая во вновь созданном обществе учётная политика должна применяться из года в год. Учётную политику можно дополнить или изменить в случае, если:
- изменилось законодательство;
- вводятся новые способы ведения бухгалтерского учёта;
- происходит смена собственника, и т.д.
Таким образом, в настоящей главе мы рассмотрели минимальный перечень корпоративных документов, который необходим для нормального функционирования акционерного общества. При этом мы должны понимать, что это далеко не исчерпывающий перечень, есть много других сторон деятельности акционерного общества, которые необходимо регулировать внутренними документами общества.
Здесь же предложен только самый необходимый набор документов, наличие которых позволит построить обществу нормально функционирующую и саморазвивающуюся систему корпоративного управления.
В конечном счете, набор корпоративных документов зависит от решения собственников, но мы
должны помнить, привлекательным будет то общество, где точно и в достаточной мере находит
отражение его деятельности в корпоративных документах.
- Применение результатов оценки для повышения эффективности работы органов корпоративного управления
- Рекомендации по оценке деятельности исполнительного органа
- Рекомендации по оценке деятельности ревизионной комиссии
- Рекомендации по оценке деятельности совета директоров
- Принципы, методы и процедура оценки деятельности органов КУ
- Лучшая практика оценки деятельности органов корпоративного управления
- Становление и развитие системы оценки деятельности органов корпоративного управления
- Заключительные положения о системе внутреннего контроля
- Способы взаимодействия органов управления и контроля акционерного общества в процессе организации и функционирования системы внутреннего контроля
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу